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江東控股集團機關工會開展EAP（員工心理援助計劃）活動
作者：管理員
文章來源：集團工會
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更新時間：2018-05-03 17:39
EAP（員工心理援助計劃）是企業(yè)“人性化”管理的一個組成部分，是解決職工思想問題和心理問題，促進職工身心健康，維護企業(yè)安全穩(wěn)定的一個重要手段。它可以增強企業(yè)的凝聚力，減少員工因心理問題帶來的損失。EAP旨在提高員工“心理健康指數(shù)”和“幸福指數(shù)”。
經(jīng)研究，江東控股集團機關工會開展EAP（員工心理援助計劃）活動，與馬鞍山市啟明心職業(yè)中心簽定了一年的合作協(xié)議，活動內(nèi)容：1、舉辦“陽光心態(tài)”和“婚姻家庭”兩場心理健康講座。2、開展兩次團隊拓展訓練。3、提供一對一咨詢服務20人次/年。因家庭親子教育、夫妻關系或人際關系、職場關系不暢而產(chǎn)生的影響學習、工作、社交等方面的心理問題，給予一對一的心理咨詢服務。確保員工隱私的同時，緩和情緒，化解其內(nèi)心沖突。機關工會根據(jù)員工實際情況擇時安排，啟明心職業(yè)中心落實服務。4、提供心理咨詢熱線電話18055516165。
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